стран присутствия (РФ, Армения, Казахстан, Беларусь, Кыргызстан)
800
открытых
магазинов
в России и СНГ
11
офисов
10
распределительных центров
3
производства
Доброцен — это
Международная компания
Работа на благо
людям
Официальное трудоустройство с первого дня работы
Достойная и прозрачная оплата труда
Равные возможности карьерного роста
Система внутреннего обучения и развития
Постоянное совершенствование процессов
Динамичная и насыщенная Корпоративная жизнь
Открыто
более 800
магазинов
на территории
РФ и стран СНГ
Наш ассортимент — это более 1200 наименований
высоко востребованных продуктов питания высокого качества
и бытовых товаров повседневного спроса по максимально
низким ценам.
Наши ценности, выработанные в командах:
Инициативность
«Желаем и действуем,
чтобы изменить настоящее к лучшему!»
Самостоятельность/инициативность — это
способность принимать собственные решения, действовать
без внешнего влияния и быть ответственным
за результаты своих действий.
«Если ты не решишься на это сегодня,
завтра будет таким же, как вчера»
Мы верим в силу индивидуальности
и уникальных идей.
Наша ценность — это не только
инициатива, но и способность действовать
самостоятельно, основываясь на собственной мудрости
и опыте.
Это способность компании достигать намеченных
результатов, повышать производительность, соблюдать
баланс между уровнем качества сервиса и сокращением
издержек‚ которые достигаются за счёт
получения максимальной отдачи от вложенных
ресурсов, таких как время, труд, капитал, технологии
и совершенствования процессов.
Эта ценность важна для компании «Доброцен»,
потому что она позволяет ей оставаться
конкурентоспособной в ограниченных рыночных
ресурсах: люди, финансы, недвижимость.
Доверие
«Я отдаю тебе ресурсы, доверяя
профессионализму»
Это открытые‚ честные и бережные отношения
между сотрудниками, с покупателями
и партнерами.
Без уважения нет доверия.
Амбициозность
«Амбициозность —
это твои возможности плюс сила команды, умноженные
на скорость выполнения»
Готовность каждого сотрудника принимать на себя
ответственность за достижение более высоких
результатов, чем от него ожидает руководитель
и компания.
Благодаря амбициозности сотрудники готовы преодолевать
трудности, искать и находить альтернативные пути
достижения целей, предлагать новые возможности
и инструменты для улучшения работы.
Уважение
«Когда я слышу, признаю свои ошибки и
корректирую действия и поступки»
Это взаимные действия друг к другу ценить мысли,
чувства и идеи каждого сотрудника, клиента
и партнера, вне зависимости от его должности
или социального статуса.
Ждем вас
в нашей команде!
ООО «ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР» представляет бренд Доброцен